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公務員と適性検査
公務員は国の機関で勤務なさる国家公務員と、地方自治体で勤務なさる地方公務員に大きく分けられます。公務員になるためには、この狭き門である採用試験に合格しなくてはいけません。採用試験はほとんどの職種で学歴による試験区分に分けられています。採用試験の内容は志望なさる種類により異なりますが、国家公務員3種や地方公務員などの事務系の職種においては適性試験が実施されています。公務員の事務系職種の大きな仕事に、文書の記録、集計、分類、照合、整理などがあり、この適性検査はこのような業務を正確にそして早くできるかといいます初期的適性を測定なさるために行うものですわ。この適性試験が「事務適性」について測定なさる試験であるのに対し、警察官試験で実施されております適性検査は、クレペリン検査、YG検査、ロールシャッハなど性格検査ですわ。
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